※全国【GR0037-01】ホテル・旅館のサービススタッフ/勤務地相談可/アメリカ国籍保有者/N2相当以上/全国/月給18万~24万以上
ホテル全国ビジネスレベルEnglish/英語
当社最大の特徴は、“サービスを提供する人が現場発想し、提案し、実行すること”です。
マニュアル通りに決まったことを再現するのではなく、マーケティング理論に基づき滞在の提案をするための技術、知識、経験を積んでいきます。
JOB REQUIREMENTS募集要項
- ポジション
- ホテル・旅館のサービススタッフ
- 雇用形態
- 正社員
※期間の定めなし
- 勤務地
- 全国
※内定者からはきちんとニーズをお聞きしてアサインされます。
- 応募資格
- 【必須】
・アメリカの国籍を保有している方(ビザ発行の難しさの観点から)
・マルチタスクに共感できる方
・多くの施設で通勤や生活に車が必要となるため、 普通自動車免許(AT限定可)の所有を推奨します。
【歓迎】
・英語、中国語、韓国語など、語学スキル
・第二新卒
- 語学力
- N2相当の会話力があれば歓迎
- 勤務時間
- シフト制(1日実働8時間、休憩1時間)
<シフト例>
早番:6:00~15:00
遅番:12:00~21:00
※時間外労働:あり(超過勤務手当(全額支給))
- 休日・休暇
- ・年間休日数115日
・週休2日制、加算休日11日
その他の年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇
- 給与
- ■大卒/月給24万円以上
■短大・専門学校卒/月給20万以上
■高卒/月給18万円以上
※評価制度により賞与・昇給は決定します
賞与 年2回
昇給 年1回
- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)
■確定拠出年金 (HR401k)
■全国のホテル施設利用割引制度
■投資法人累積投資制度
■退職金制度
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
■定年退職者表彰
【各種手当】
■交通費支給 (当社規定による)
■超過勤務手当 (全額支給)
■深夜勤務手当
【その他】
■各種社内研修
社内ビジネススクール「麓村塾」
■マネジメントへの立候補制度と立候補に向けたサポートプログラム
■資格取得支援制度
■学習休職制度
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙あり、屋内原則禁煙あり
※事業所により、お客様専用の「屋内喫煙室」「屋外の喫煙室」を設置しています
CORPORATE PROFILE会社概要
- 業種
- 宿泊
- 設立
- 1914年
仕事内容
フロントサービス、レストランサービス、客室・館内清掃、調理を基本の4種目スキルを身につけ、これらのスキルを使ってマルチタスクで業務をおこないます。
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