第1条 サービス内容
このサービスは、株式会社WEWORLDが提供する求人紹介サービスやメール配信などの関連サービスです。
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1.利用者は、この規則に同意し、案内に従って申し込みを行います。
2.審査の結果、不適格と判断した場合、利用をお断りすることがあります。この判断に関する質問や対応には
応じる義務はありません。また、この判断で生じた損害について、WEWORLDは責任を負いません。
以下の場合、事前通知なくサービスを変更または停止することがあります。
1.定期保守・更新や緊急の場合
2.システム故障やウィルスなどでサービス提供が困難な場合
3.その他不測の事態により提供が困難な場合
利用者が禁止事項に違反した場合や、会社との信頼関係が維持できないと判断された場合、利用を中止し除名することがあります。また、これによる損害については責任を負いません。この判断に関する質問や対応にも応じる義務はありません。
利用者の申し込み内容と求人企業の条件を照合して、紹介をお断りすることがありますが、その基準や理由をお伝えすることはできません。応募依頼を受けた後も、求人との適合度を判断することがあります。
以下の行為を禁止します。
1.履歴書や職務経歴書に嘘の情報を書いて提出すること
2.当社の許可なく求人情報をSNSを含むあらゆる手段を通じて、他の利用者や第三者に伝えること
3.他の利用者や関係者を中傷・脅迫すること
4.知的財産権などを侵害すること
5.本サービスの運営を妨げること
6.法律に反する行為
利用者は反社会的勢力に関係しないことと、違法行為をしないことを約束します。これに違反した場合、サービスの終了を受け入れるものとします。
サービスの利用は利用者の意思と責任で行います。サービスが必ずしも就職・転職に有効であるとは保証しません。入社は利用者と雇用者が直接雇用契約を結びます。当社は契約内容の最終的な保証はしません。また、当社の故意または重過失を除き、損害に対する責任は負いません。
利用者が規約に違反し、関係者または第三者に大きな損害を与えた場合、その損害の賠償を請求する場合があります。
当社は関連法規の範囲で利用者の同意を得ずに規約を変更することがあります。
規約やサービスに関する紛争は東京地方裁判所または東京簡易裁判所を専属の管轄裁判所とします。
当サイトに掲載されるすべての情報は、原則として当社または原著作者その他の権利者が著作権を有しております。個人的な利用やその他著作権法によって認められる場合を除き、当社の事前の許可なく、これらの情報を使用(複製、改変、配布等を含む)することを禁止します。