【GR0055-01】シニアバックエンドエンジニア(バイリンガル)/N2以上/英語活かせる/ 大阪・東京・一部リモート可/経験者募集/想定年収600~1200万円
エンジニア・IT関連関東ビジネスレベルEnglish/英語IT 東京
JOB REQUIREMENTS募集要項
- ポジション
- シニアバックエンドエンジニア(バイリンガル)
- 勤務地
- 大阪、東京
希望を伺います。業務内容によりリモート/出社と柔軟な働き方をしております。(平均出社頻度:月2日程度)
- 応募資格
- 必須スキル
・Webアプリケーションのバックエンド開発のご経験(5年以上想定)
・仕様策定からリリースまでのソフトウェア開発ライフサイクルのご経験
・チーム開発におけるテックリード、リーダーのご経験
・日英バイリンガル
※エンジニアリングチーム内もしくはクロスチームでのテクニカル面、ビジネス面でのフリーディスカッションに日英両方の言語で参加・理解・積極的な意見表明が不自由なくできるレベル
※バイリンガルとして、チームにおける非日本語話者・非英語話者のコミュニケーションのハブの役割が可能なレベル
今回のポジションの役割では、グローバルに分散したハイブリッドチームの橋渡し役を想定しており、高い英語力とコミュニケーション能力が必要となるという背景があるため。
歓迎スキル
・リードエンジニアまたはチームを率いたご経験
・機能要件・非機能要件をベースとした、システムアーキテクチャ全体の設計・構築の経験
・Web/モバイルアプリケーションのプロダクトマネジメント経験
・スタートアップ企業での就業経験
・LINE APIを用いた開発経験
・スクラムイベント改善活動
・TypeScriptを用いた開発経験
・大量データの配信、受信の知識
・高トランザクションシステムの運用経験
・アジャイルでの開発経験
・既存アーキテクチャに対する課題解決を目的としたリアーキテクチャの経験
・イベント駆動アーキテクチャの開発経験
・パフォーマンスチューニングの経験
・ペアプロ・モブプロの経験
・相互レビューの経験
求める人物像
■特徴
- 自律性を持って行動できる方
- チームワークでバリューを発揮できる方
- 仮説検証ができる方
■MVVに共感いただける方
- MISSION
- Empower every brand for the better future
- 中長期VISION
- アジアNo.1のBtoCコミュニケーションプラットフォームを創る
- VALUE
- WOW THE CUSTOMER
- SMART SPEED
- OPEN MIND
- ALL FOR ONE
■開発チームとして大事にしている点に共感いただける方
- チームの目標を自分事として行動できる
- 心理的安全性が高い
- 不確実な状態をコントロールできる
- クロスファンクショナル
- 意思決定を素早く積み重ねる
- 信頼されるチーム
■現在の開発チームにマッチしやすい方
- リファクタリングしながらコード品質を上げていきたい人
- 中長期的な視点でスケーラビリティある設計を考えたい人
- コードをどんどん書いていきたい人
- 技術的な面白さ・やりがいを感じられる人
- 自身で仮説を立てて説明して改善していきたい人
- 語学力
- N2以上(ビジネスレベル)
英語ビジネスレベル
- 勤務時間
- 9:00〜18:00
※休憩1時間含む、時間外労働ありフレックスタイム制(コアタイム10:00〜16:00)
※会社規定により、一定のグレード以上の方には裁量労働制が適用されます。
- 休日・休暇
- ・土日、祝日
・年末年始
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社時10日付与、以降勤務期間に応じて付与)
※その他会社規定による休日あり
- 待遇・福利厚生
- ・交通費支給(自転車通勤可)
・社用ノートPC貸与・社用携帯貸与
※一部職種のみ
・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・ライフヘルス支援休暇
・健康診断費用負担
・出産
・育児支援制度
・部活動
- 給与
- 想定年収 600〜1200万円
※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
CORPORATE PROFILE会社概要
- 業種
- IT
- 従業員数
- 260名
- 設立
- 2017
仕事内容
チームの中心で活躍していただくことを想定しております。
その中で下記に携わっていただきます。
※経験に応じて、他のポジションの打診をさせて頂く場合もございます。
その中で下記に携わっていただきます。
※経験に応じて、他のポジションの打診をさせて頂く場合もございます。
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