JOB REQUIREMENTS募集要項

職種名

インフラエンジニア(海外在住者限定)

雇用形態

正社員
雇用期間：定め無し
※下記いずれかの就業形態
・自社開発センターでの勤務（受託契約）
・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約）

試用期間：あり（2ヶ月）
※労働条件の変更なし

勤務地

■本社及び30拠点
※全国に案件を保有しておりますので、
事業所のないエリアでの就業も相談可能です

札幌、仙台、土浦、千葉、柏、埼玉、東京、八王子、
横浜、厚木、静岡、浜松、名古屋、刈谷、金沢、富山、
京都、滋賀、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、
福岡、熊本

■開発センター11ヶ所

※転勤：なし（但し、公共ソリューションはあり。）
※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）

応募資格

【MUST】
・インフラエンジニアとして、3年以上の実務経験をお持ちの方（設計・構築以上）
・ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方
（目安N2以上。資格は必須ではない。入国後の日本語研修はN2レベルの研修です）
・中長期的に日本での就業が可能な方（目安5年以上）

【WANT】
・日本語での書類の読み書きができ、日本語での会話が円滑にできる方
・ネットワーク、サーバ、クラウドの設計、構築の経験がある方
・プロジェクトマネジメント経験がある方

【求める人物像】
・目標に向かって成長する努力を続けられる方
・コミュニケーションを大切にできる方

【以下に該当する方にお勧めです】
・経験を高く評価されたい
・安定企業で働きたい
・最先端技術を学べる環境でスキルUPしたい
・きちんと休めて正当な収入を得たい

語学力

ビジネスレベルの日本語力をお待ちの方
（目安N2以上。資格は必須ではない。入国後の日本語研修はN2レベルの研修です）

勤務時間

・9:00～18:00 ※実働8時間、休憩：12:00～13:00
・時間外労働あり(平均11.1時間)

休日・休暇

・完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
・年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)
・慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業
・入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)　など
・年間休日122日

給与

・月給24.6万円~＋残業代全額支給＋賞与2回(前年度約4.0ヵ月分)＋各種手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回　※その他決算賞与を支給する場合があり
・年収：393万円～

【年収例】
・30歳･･･ 500万円（サブリーダー職/入社3年目）
・34歳･･･ 600万円（リーダー職/入社3年目）
・40歳･･･ 800万円（マネージャー職/入社9年目）
・50代･･･ 最大1,000万円　※携わる案件による
・60代･･･ 最大800万円　 ※携わる案件による

待遇・福利厚生

・来日時の渡航費負担
・社宅制度（自己負担2万円～）
・在留資格手続きサポート
・入社時日本語研修（1か月）
・総合福祉団体定期保険
・退職金制度(確定拠出年金制度)、定年再雇用
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
・社内クラブサークル活動支援、健康保険組合
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・労働組合有
・EAP（カウンセリング）サービス
・教育自己啓発関連：社内研修、通信教育補助、社内外講習補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、学会参加費、 自己啓発支援、資格取得補助 等
※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です

選考

・応募→書類選考→一次選考（面接＋適性検査・スキルシート提出）→二次面接→内定
※応募書類：履歴書、職務経歴書
※筆記テスト、試験：あり（WEB適性テスト）
※面接形態：基本WEB、一部対面

備考

※ご家族・婚約者が日本にいる/勤務地（居住地）が固定の場合は、日本来日後に通常の中途採用選考をさせていただく場合がございます。

CORPORATE PROFILE会社概要

事業内容

・ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス

従業員数

・7,282人（2025年6月末時点）

設立

・1995年8月（創業）