【GR0093-01-01】 ホテルフロントスタッフ/未経験OK/英語&日本語ビジネスレベル/軽井沢/22万~25万/賞与あり(2回)・昇給あり
井沢銀座商店街にあるリゾートホテル。
国内外のお客様へ心のこもったおもてなしを提供しています。
自然豊かな環境で、チームワークを大切にしながら働ける職場です。
JOB REQUIREMENTS募集要項
- 職種
- ホテルスタッフ(フロント)
宿泊部門
- 雇用形態
- 正社員
※期間の定めなし (試用期間あり)
- 勤務地
- 軽井沢
- 応募資格
- 年齢:不問
学歴:母国の大学卒 or 日本の専門学校や大学卒
(技人国ビザ取得のため)
ホテル経験者優遇
・サービス接客が好きな方
・既存概念にとらわれず、新しい価値を創出していきたい方・自己アップデートできる・モチベーション高く、やる気のある方未経験者大歓迎、経験者優遇
- 語学力
- 日本語:JLPTN2相当以上(又は)BJT400点以上
英語:ビジネスレベル(又は)TOEIC800点以上
- 勤務時間
- (1)7:00~16:00
(2)13:00~22:00
(3)15:00~24:00
〇1日のスケジュール例
7:00~(早番出勤)
引継ぎ確認
ロビーの掃除や点検
9:00~(日勤出勤)
引継ぎ確認
お客様対応
チェックアウト対応
観光案内
電話対応
システムチェック
12:00~
お昼休み
15:00~(遅番出勤)
お客様対応 チェックイン対応
16:00~(早番退勤)
業務引継ぎ
18:00~(日勤退勤)
業務引継ぎ
18:00~24:00
お客様対応
日締め処理
翌日チェックアウト確認
巡回
24:00~(遅番退勤)
- 時間外労働
- 有り 月平均5時間
- 夜勤シフト
- 有り いずれも24:00までの勤務
- 休日・休暇
- 年間休日96日 週休2日制(シフト制/月8日)
※特別休暇、慶弔休暇
※まとめて連休で使用も可
※年次有給休暇(6ヶ月経過後)
- 給与
- 月給 220,000〜250,000円 (経験により優遇)
※試用期間有 試用期間中給与 月/220,000円(6ヵ月)
試用期間あり
- 賞与・昇給
- 【賞与】有り
【昇給】有り
- 待遇・福利厚生
- 寮:有り
従業員食堂:無し 食事は持参となります
社内レストラン50%割引(本人と家族)
借り上げ社宅完備
社会保険完備
交通費支給(月額2万円上限)
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
勤務延長あり(上限65歳まで)
- 選考プロセス
- 書類選考➡面接(複数回)
CORPORATE PROFILE会社概要
- 業種
- 宿泊
- 従業員数
- 30人
- 設立
- 2020/8/8
- 事業内容/ 会社の特徴
- 井沢銀座商店街にあるリゾートホテル。国内外のお客様へ心のこもったおもてなしを提供しています。自然豊かな環境で、チームワークを大切にしながら働ける職場です。
業務内容
・ホテルフロント業務(お客様対応業務)
チェックイン、チェックアウト業務、コンシェルジュ業務
・管理業務(予約管理、お客様管理、等)
アルバイトスタッフの管理(指導、育成を含む)
・販促企画業務
お客様の集客に向けた各種販促のプランニング
・BARのサポート業務
・イベントの考案、運営
-
★特定技能【GR0093-03-01】 ホテルハウスキーパー/未経験OK/日本語ビジネスレベル/軽井沢/22万~25万/賞与あり(2回)・昇給あり
ホテル関東ビジネスレベルホテルハウスキーパー(ホテル) N3N2未経験軽井沢夜勤ビルクリーニング分野特定技能井沢銀座商店街にあるリゾートホテル。<br /> 国内外のお客様へ心のこもったおもてなしを提供しています。<br /> 自然豊かな環境で、チームワークを大切にしながら働ける職場です。
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【GR0079-03】制御ソフト開発/1年以上実務経験必須/N2相当以上/勤務地相談可/月給23.6万~47.5万円
エンジニアエンジニア・IT関連関西関東東海九州ビジネスレベルエンジニアIT N2実務経験1年人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。<br /> <br /> 研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発(MBD)等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでおります。
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