【GR0017-02】客室アメニティ管理保守/歴史のあるハイクラスホテル/N2くらい/東京/未経験OK/21.3万円~
一般労働者派遣事業(厚生労働大臣許可 派 13-010631)
有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-010345)
アウトソーシング
総合ビル管理業
警備業(福岡県公安委員会 第560号)
教育指導サービス
JOB REQUIREMENTS募集要項
- ポジション
- ホテルアメニティ・冷蔵庫サプライヤー/インスペクター
- 雇用形態
- 契約社員/パートタイマー(人材派遣)
- 雇用期間
- 初回契約は3ヵ月間/契約更新後は、原則として6ヵ月ごとに契約を更新
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 応募資格
- 経験・資格不問
- 年齢
- 不問
- 語学力
- 日本語、英語で円滑にコミュニケーションが取れること
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接(最低2回)
- 勤務時間
- 9:00~18:30の間で1日実働7.5時間、週5日勤務
※土日祝日を中心に勤務が可能な方大歓迎!
※週3日や短時間勤務などは応相談!
- 休日・休暇
- 1ヵ月単位のシフト制
※週3日からの勤務でもOK!
※土日祝日に勤務出来る方歓迎!
休暇:年次有給休暇、その他法定休暇、慶弔休暇(婚姻・出産・忌引)
- 給与
- <月収>
213,885~224,070円 + 時間外手当
※1日実働7.5時間 × 21~22日 × 時間給(@1,358)
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<年収>
2,627,730円 + 時間外手当
※年1935.0時間 × 時間給(@1,358)
- 待遇・福利厚生
- 制服、ロッカー貸与
各種研修制度あり
社会保険完備(労働保険、健康保険、厚生年金保険)
従業員食堂(自己負担287円/1食)
スタッフ用カフェ
シャワールーム、仮眠室完備
従業員専用コンビニエンスストア
休憩室
- 受動喫煙防止措置
- 施設内に喫煙所あり
CORPORATE PROFILE会社概要
- 業種
- 人材サービス
- 従業員数
- 265名(2024年6月)
- 売上高
- 13億6,864万
- 設立
- 1997/9/5
仕事内容
・客室の冷蔵庫をチェック
・ドリンク、ミニバー、スナックの補充、賞味期限チェック
・冷蔵庫周辺のアメニティ(紙ナプキンやワインオープナーなど)
の補充、管理
◆インスペクター
・清掃確認、品質管理
・客室および備品などの維持メンテナンス管理
・客室全体の点検
◆他
宿泊部門スタッフ、ホテル内での事務関連職種・各種受付など、ご経験に応じて提案いたします
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レストラン・飲食店関東東海近畿ビジネスレベルサービス(外食) N2未経験チェーン店特定技能いま、メディアでも大きく取り上げられているアメリカ発のハンバーガーチェーン店。ユニークなメニュー戦略や広告戦略や物件募集などのメディア展開などで、その存在感は日増しに世間に拡大中です。グローバルな展開をしているFC日本法人です。商品の特徴は直径13センチの直火焼きビーフを使ったメニュー、味と品質にこだわり抜いたオリジナル商品は日本でも大人気。コロナ禍でも売り上げは伸び続け、過去最高収益を達成。2024年6月からは給与も平均10%UPを行い、引き続き新規出店を加速している中で、将来会社を背負う中核人材を募集します!
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※転職限定★特定技能【GR0019-02】ハンバーガーチェーン店の店長・全国勤務型社員 or 地域限定型社員(転居を伴う引越しは無し・通勤可能な範囲)/世界的有名ハンバーガーチェーン店/N2レベル/関東・中部・近畿/経験者/月給35万円
レストラン・飲食店全国関東東海近畿ビジネスレベルサービス(外食) N2チェーン店店長特定技能いま、メディアでも大きく取り上げられているアメリカ発のハンバーガーチェーン店。ユニークなメニュー戦略や広告戦略や物件募集などのメディア展開などで、その存在感は日増しに世間に拡大中です。グローバルな展開をしているFC日本法人です。商品の特徴は直径13センチの直火焼きビーフを使ったメニュー、味と品質にこだわり抜いたオリジナル商品は日本でも大人気。コロナ禍でも売り上げは伸び続け、過去最高収益を達成。2024年6月からは給与も平均10%UPを行い、引き続き新規出店を加速している中で、将来会社を背負う中核人材を募集します!
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★特定技能【GR0032-01】キッチンスタッフ/国内屈指のホテルグループ/N2レベル/大阪・兵庫・京都・東京/調理経験者/年収446万円~
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★特定技能【GR0035-01】フロントスタッフ/東京のハイクラスホテル/N2レベル/未経験OK/273万円
ホテルフロントホテル関東ビジネスレベルサービス(ホテル) 特定技能N2未経験ホテル業・料理飲食業・不動産の賃貸及び管理業・駐車場業
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