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【GR0015-06】提案営業/生活用品の大手総合メーカー・フレックスタイム制あり/N2以上/都内/年収450万円~650万円

セールス・マーケティング関東ビジネスレベルメーカー フレックスタイム

クライアント企業はお馴染みの生活用品の大手総合メーカー。魔法瓶からスタートしたクライアント企業の商品群は、食卓を中心にキッチンやリビング、アウトドア、学校や職場など、さまざまな暮ら
しのシーンに国境を越えて温もりを提供しています。現在は世界約60ヵ国に製品を提供し、世界ブラ
ンドを目指し成⾧を続けています。

JOB REQUIREMENTS募集要項

ポジション
提案営業
雇用形態
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません
勤務地
東京支店:東京都豊島区北大塚1丁目13番15号


本社およびすべての支社、営業所

【交通】
JR「大塚駅」より徒歩4分
応募資格
必須条件
・大卒以上
・家電メーカーでの法人営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
語学力
原則N1相当(N2相当でも応募可)
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20~30時間、フレックスタイム制あり。

休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)、時間有休、
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、誕生日休暇 等
※年5日程度土曜出勤あり
給与
月給25万7000円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。
※初年度の想定年収は450万円~650万円です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月10万円まで(会社規定に基づく)
家族手当:子供手当(子一人1万5千円、二人目から+5千円)
住宅手当:住宅手当または家賃補助手当(福利厚生その他欄参照)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
職務階層別研修、専門技術研修、OJT、昇級試験制度、自己啓発支援 等
<その他補足>
■財形貯蓄制度、確定拠出年金選択型、家賃補填制度(転勤者対象)、有給積立制度、育児短時間制
度、各種慶弔見舞金制度(結婚祝、出産祝、子女の入学祝)、労働組合 等
■役職手当
■特許出願補償金
■永年勤続リフレッシュ休暇
■住宅手当(世帯主1万2千円、準世帯主6千円)
■家賃補助手当(家賃の35%を支給※上限あり)
■海外赴任手当

CORPORATE PROFILE会社概要

業種
家電
従業員数
723名 
設立
1923/2/1

仕事内容

2023年2月に100周年を迎えた当社は、魔法瓶や炊飯ジャー、電気ポット、電気調理器具、アウトドア
用品などの生活用品を生産・販売する総合メーカーです。温もりあるアイデアで、食卓に新たな常識
を作り続けています。
グローバル展開を推進するとともに、新しい商品やサービスの創造に挑戦し、さらなる飛躍を目指し
ています。
あなたには当社の提案営業をお任せします。代理店・大手量販店本部などへの営業活動をお任せしま
す。

【具体的には…】
売上計画の立案
拡販に向けての企画提案(販促イベント・オリジナル商品など)
量販店での販売応援
社内他部門と連携し、PSI計画の確認
他拠点を含む他営業担当者との情報共有(市場動向・他社動向など

【仕事のポイント】
営業のご経験やお持ちのスキルに応じて、仕事の流れや商品を覚えていただきます。
店舗の棚割り・売場作成業務、実演販売などから経験していただく場合があります。

【キャリアパスの一例】
将来的には、部下数名のマネジメントもしながら営業活動を行なう、プレイングマネージャー/リー
ダーをお任せします。
代理店や法人の担当補佐
代理店や法人の主担当
営業責任者

【働きがい】
商談内容によっては結果が全国の拠点売上に影響する、やりがいのある仕事です。企画提案にあたっ
ては綿密な準備を実施していただきます。

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