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【GR0055-01】シニアバックエンドエンジニア(バイリンガル)/N2以上/英語活かせる/ 大阪・東京・一部リモート可/経験者募集/想定年収600~1200万円

エンジニア・IT関連関東ビジネスレベルEnglish/英語IT 東京

JOB REQUIREMENTS募集要項

ポジション
シニアバックエンドエンジニア(バイリンガル)
勤務地
大阪、東京
希望を伺います。業務内容によりリモート/出社と柔軟な働き方をしております。(平均出社頻度:月2日程度)
応募資格
必須スキル
・Webアプリケーションのバックエンド開発のご経験(5年以上想定)
・仕様策定からリリースまでのソフトウェア開発ライフサイクルのご経験
・チーム開発におけるテックリード、リーダーのご経験
・日英バイリンガル
※エンジニアリングチーム内もしくはクロスチームでのテクニカル面、ビジネス面でのフリーディスカッションに日英両方の言語で参加・理解・積極的な意見表明が不自由なくできるレベル
※バイリンガルとして、チームにおける非日本語話者・非英語話者のコミュニケーションのハブの役割が可能なレベル
今回のポジションの役割では、グローバルに分散したハイブリッドチームの橋渡し役を想定しており、高い英語力とコミュニケーション能力が必要となるという背景があるため。
歓迎スキル
・リードエンジニアまたはチームを率いたご経験
・機能要件・非機能要件をベースとした、システムアーキテクチャ全体の設計・構築の経験
・Web/モバイルアプリケーションのプロダクトマネジメント経験
・スタートアップ企業での就業経験
・LINE APIを用いた開発経験
・スクラムイベント改善活動
・TypeScriptを用いた開発経験
・大量データの配信、受信の知識
・高トランザクションシステムの運用経験
・アジャイルでの開発経験
・既存アーキテクチャに対する課題解決を目的としたリアーキテクチャの経験
・イベント駆動アーキテクチャの開発経験
・パフォーマンスチューニングの経験
・ペアプロ・モブプロの経験
・相互レビューの経験
求める人物像
■特徴
- 自律性を持って行動できる方
- チームワークでバリューを発揮できる方
- 仮説検証ができる方
■MVVに共感いただける方
- MISSION
- Empower every brand for the better future
- 中長期VISION
- アジアNo.1のBtoCコミュニケーションプラットフォームを創る
- VALUE
- WOW THE CUSTOMER
- SMART SPEED
- OPEN MIND
- ALL FOR ONE
■開発チームとして大事にしている点に共感いただける方
- チームの目標を自分事として行動できる
- 心理的安全性が高い
- 不確実な状態をコントロールできる
- クロスファンクショナル
- 意思決定を素早く積み重ねる
- 信頼されるチーム


■現在の開発チームにマッチしやすい方
- リファクタリングしながらコード品質を上げていきたい人
- 中長期的な視点でスケーラビリティある設計を考えたい人
- コードをどんどん書いていきたい人
- 技術的な面白さ・やりがいを感じられる人
- 自身で仮説を立てて説明して改善していきたい人
語学力
N2以上(ビジネスレベル)
英語ビジネスレベル
勤務時間
9:00〜18:00 
※休憩1時間含む、時間外労働ありフレックスタイム制(コアタイム10:00〜16:00)
※会社規定により、一定のグレード以上の方には裁量労働制が適用されます。
休日・休暇
・土日、祝日
・年末年始
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社時10日付与、以降勤務期間に応じて付与)
※その他会社規定による休日あり
待遇・福利厚生
・交通費支給(自転車通勤可)
・社用ノートPC貸与・社用携帯貸与 
※一部職種のみ
・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・ライフヘルス支援休暇
・健康診断費用負担
・出産
・育児支援制度
・部活動
給与
想定年収 600〜1200万円
※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。

CORPORATE PROFILE会社概要

業種
IT
従業員数
260名
設立
2017

仕事内容

チームの中心で活躍していただくことを想定しております。
その中で下記に携わっていただきます。
※経験に応じて、他のポジションの打診をさせて頂く場合もございます。

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