JOB REQUIREMENTS募集要項

ポジション

インフラエンジニア職

雇用形態

正社員
雇用期間：定め無し

勤務地

全国相談

応募資格

＜必須＞
・システム開発経験が3年以上ある方
・日本語能力試験N2以上の日本語能力がある方
※海外在住者の募集も行っております。


【WANT】
・日本語での書類の読み書きができ、日本語での会話が円滑にできる方
・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト経験がある方。
・プロジェクトマネジメント経験がある方
・サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、データベースなど、なんらかの業務経験がある方
・IT系の資格（基本情報技術者試験など）をお持ちの方


【求める人物像】
・エンジニアとして開発現場で活躍したい方
・自分の保有する技術を後進に伝え、後進の育成に携わりたい方
・目標に向かって成長する努力を続けられる方
・コミュニケーションを大切にできる方

語学力

JLPT N2取得必須

勤務時間

・9:00～18:00 ※実働8時間、休憩：12:00～13:00
・時間外労働あり(平均11.4時間)

休日・休暇

・完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
・年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)
・慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業
・入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)　など
・年間休日１２２日

給与

・月給25万～50万円＋残業代全額支給＋賞与2回(前年度約4.0ヵ月分)＋各種手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
・昇給：年1回（7月）

【年収例】
・30歳･･･ 500万円（サブリーダー職/入社3年目）
・34歳･･･ 600万円（リーダー職/入社3年目）
・40歳･･･ 800万円（マネージャー職/入社9年目）
・50代･･･ 最大1,000万円　※携わる案件による
・60代･･･ 最大800万円　 ※携わる案件による

待遇・福利厚生

・総合福祉団体定期保険
・退職金制度(確定拠出年金制度)、定年再雇用
・財形貯蓄制度・寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
・慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
・社内クラブサークル活動支援、健康保険組合
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・労働組合有
・EAP（カウンセリング）サービス
・教育自己啓発関連：社内研修、通信教育補助、社内外講習補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、学会参加費、 自己啓発支援、資格取得補助 等
※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

CORPORATE PROFILE会社概要

業種

・ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス

従業員数

・7,282人（2025年6月末時点）

設立

・1995年8月（創業）