※東京・神奈川・埼玉【GR0061-03】自動車・輸送機器設計開発エンジニア/2年以上実務経験必須/N3以上
エンジニア・IT関連関東ビジネスレベル
・スタートアップの新しい取り組みをグループと連携して安心・安定・信頼できる環境でお仕事をしていただきます。
・日本人エンジニアだけでなく、中国、韓国、インド、バングラディッシュ、フランス、アメリカなど多国籍のエンジニアが活躍しています。
・最新技術に触れられる機会も多く、グローバルな視点を持ったエンジニアになることができる環境です。
JOB REQUIREMENTS募集要項
- ポジション
- 自動車・輸送機器設計開発エンジニア
- 雇用形態
- ・正社員
※期間の定めなし
・契約社員
※期間の定めあり
試用期間:あり(3ヶ月)
※給料変更なし
- 勤務地
- 東京・神奈川・埼玉
※上記エリアのプロジェクトで通勤考慮します
- 応募資格
- 【求める人物像】
・周囲とのコミュニケーション、協調性を持って業務に取り組める方
・自主性、積極性を持って業務に取り組める方
・自分のスキルアップによって会社の成⻑にも貢献したいという方
・外国籍の場合は、①実務経験2年以上 ②日本語能力:N3資格以上・ビジネス会話が流暢な方
【必須要件】
・何らかの技術的業務の実務経験が半年程度以上ある方
【歓迎要件】
・機械系の設計・評価・解析、CADオペレーションの経験
・以下いずれかのCADでの開発経験
└CATIA V5、NX、Solid works、Auto CAD
- 語学力
- N3以上
※流暢なビジネス会話
- 勤務時間
- 9:00〜18:00
※所定労働時間:8時間
※プロジェクトによって異なることがある
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇(結婚、配偶者出産、忌引等)
※年間休日120日以上
- 給与・賞与
- 現年収、能力や経験を考慮し、優遇
※上記のほか、諸手当(時間外労働手当・役職手当・通勤交通費(全額支給)など)を支給する。
- 研修・福利厚生
- ・健康保険
・雇用保険
・厚生年金保険
・入社研修
・技術者支援制度 : 資格取得祝金制度
・社員交流 : 年2回程度の社員交流イベント実施
・社員研修 : 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施
・社員紹介協力制度
CORPORATE PROFILE会社概要
- 業種
- エンジニア派遣
- 設立
- 2017年
仕事内容
【開発製品】
・EV自動車、FCHV自動車、ハイブリッド自動車(普通車・大型車両)など
・自動車部品、駆動系機器、搭載機器、内装樹脂部品など
【業務内容】
・自動車ボデー/エンジン/キャブレター/マフラー/トランスミッション/サスペンション等の設計開発、
トラック等特装車両の車体設計製図
・内外装製品モデリング、レイアウト、設計
・衝突安全CAE解析、車体強度振動擬音CAE解析
・鉄道車両の車体、内装品設計開発
【入社後について】
入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。
事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。
【プロジェクト例】
・EV車両の車体設計、自動車内装のレイアウト図面作成、二輪用エンジン部品の3Dモデリング設計
・新規開発ロボットの設計補助 他
・EV自動車、FCHV自動車、ハイブリッド自動車(普通車・大型車両)など
・自動車部品、駆動系機器、搭載機器、内装樹脂部品など
【業務内容】
・自動車ボデー/エンジン/キャブレター/マフラー/トランスミッション/サスペンション等の設計開発、
トラック等特装車両の車体設計製図
・内外装製品モデリング、レイアウト、設計
・衝突安全CAE解析、車体強度振動擬音CAE解析
・鉄道車両の車体、内装品設計開発
【入社後について】
入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。
事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。
【プロジェクト例】
・EV車両の車体設計、自動車内装のレイアウト図面作成、二輪用エンジン部品の3Dモデリング設計
・新規開発ロボットの設計補助 他
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