★特定技能【GR0025-01】店舗スタッフ/有名焼肉チェーン店/N3レベル/関東/未経験OK/23万円~
店舗スタッフレストラン・飲食店関東東海日常会話レベルサービス(外食) 特定技能
焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
JOB REQUIREMENTS募集要項
- ポジション
- 店舗スタッフ・店長補佐
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・栃木・群馬
※上記各店舗からご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。
※原則として自宅から通勤可能地域の店舗となります。
※車通勤可(一部店舗を除く)
- 応募資格
- ■必須経験
・未経験の方大歓迎!
スキルやご経験に自信がない方でも、しっかりとした教育体制や成長できる環境がありますのでご安心ください!
■歓迎経験
・飲食店での就業経験(アルバイトのみ可)
・接客販売経験(アルバイトのみ可)
<歓迎マインド>
・自己成長を本気で臨んでいる方
- 語学力
- N3相当以上
- 勤務時間
- 10:00〜26:00/実働8〜10時間 (店舗の営業時間に準ずる)
- 休日・休暇
- ・年間休日113日 (月7日以上) 繁忙期を外し年に1回の大型連休制度を推奨
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績多数あり)
- 給与
- 月収 230,000〜290,000
- 加入保険
- ・社会保険完備
・団体生保、団体損保
- 待遇・福利厚生
- ・交通費規定支給
・車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)
・社員持株制度
・財形貯蓄
・社員割引(安楽亭直営店舗を20%割引で利用できます)
・退職金制度(規定有)
・試用期間3ヶ月(同条件)
・屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)
CORPORATE PROFILE会社概要
- 業種
- 外食
- 従業員数
- グループ合計 正社員477名 パートアルバイト
- 設立
- 978年11月(昭和53)
仕事内容
■ミッション
店舗スタッフ職の最大のミッションは、お客様に喜んでいただくため他スタッフと協力し、店長のサポートをしながら、より良いお店にしていくことです。良いお店とは「お客様に満足していただけるお店」です。
お客様が満足いただくためには、決まったことだけを実行するのではなく、その方にあったサービスを考え実行すること。また、アルバイトさんやパートさんがイキイキと働ける環境づくりが重要だと考えています。そのため、あなたの「人のために何かをしてあげたい・人の成長に寄与したい」という気持ちがとても重要であり、私たちが目指す、お客様に満足していただけるお店に繋がってきます。
【業務内容】
・接客などのホール業務及び仕込みなどのキッチン業務
・アルバイトさん、パートさんのリーダー的存在として店長との懸け橋の役割を担う
■キャリアステップ
まず、入社後1か月、2か月、3か月と各月ごとに専用の研修を実施しています。そのため、安楽亭の社員として着実にスキルアップが可能です。また、当社は行動をしないことを失敗とし、行動した結果の失敗は成功に必要な要素として考えているため、その分経験値を積むことができます。店長資格制度なども制度としてあり、あなたの日々の努力などを評価しますので、大変なこともありますが自己成長を実感し、成長の手法なども学んでいく環境を準備しています。その先のステップとして店舗責任者である店長として活躍いただければと思います。
〜 最後に 〜
ここまでお読みいただき、本当にありがとうございます。私たちは行動しないことを失敗と考え、行動した結果の失敗は成功のきっかけと考えています。お客様の笑顔のため、会社の成長のため、思いついたアイデアは何でも試してください!”自分で考え行動することが正”と考えていますが、フォローはしっかり整えています。あなたの成長の手助けとなるよう全力でサポートしていくので、ご安心ください。「キャリアアップ形成に悩み、がんじがらめの環境を打開したいと考えている」「経験はあるけど失敗を恐れて、なかなか新しい挑戦へ踏み出せない」そんな方に、ぜひ弊社の社風やキャリアアップ制度をご覧いただきたいです。少しでも気になっていただけた方は、ぜひ一度お話ししてみませんか?ご応募、心よりお待ちしています!
店舗スタッフ職の最大のミッションは、お客様に喜んでいただくため他スタッフと協力し、店長のサポートをしながら、より良いお店にしていくことです。良いお店とは「お客様に満足していただけるお店」です。
お客様が満足いただくためには、決まったことだけを実行するのではなく、その方にあったサービスを考え実行すること。また、アルバイトさんやパートさんがイキイキと働ける環境づくりが重要だと考えています。そのため、あなたの「人のために何かをしてあげたい・人の成長に寄与したい」という気持ちがとても重要であり、私たちが目指す、お客様に満足していただけるお店に繋がってきます。
【業務内容】
・接客などのホール業務及び仕込みなどのキッチン業務
・アルバイトさん、パートさんのリーダー的存在として店長との懸け橋の役割を担う
■キャリアステップ
まず、入社後1か月、2か月、3か月と各月ごとに専用の研修を実施しています。そのため、安楽亭の社員として着実にスキルアップが可能です。また、当社は行動をしないことを失敗とし、行動した結果の失敗は成功に必要な要素として考えているため、その分経験値を積むことができます。店長資格制度なども制度としてあり、あなたの日々の努力などを評価しますので、大変なこともありますが自己成長を実感し、成長の手法なども学んでいく環境を準備しています。その先のステップとして店舗責任者である店長として活躍いただければと思います。
〜 最後に 〜
ここまでお読みいただき、本当にありがとうございます。私たちは行動しないことを失敗と考え、行動した結果の失敗は成功のきっかけと考えています。お客様の笑顔のため、会社の成長のため、思いついたアイデアは何でも試してください!”自分で考え行動することが正”と考えていますが、フォローはしっかり整えています。あなたの成長の手助けとなるよう全力でサポートしていくので、ご安心ください。「キャリアアップ形成に悩み、がんじがらめの環境を打開したいと考えている」「経験はあるけど失敗を恐れて、なかなか新しい挑戦へ踏み出せない」そんな方に、ぜひ弊社の社風やキャリアアップ制度をご覧いただきたいです。少しでも気になっていただけた方は、ぜひ一度お話ししてみませんか?ご応募、心よりお待ちしています!
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