※転職限定★特定技能【GR0058】調理/ホール/店⾧/N2以上/東京/大阪/月給272,000 円~
こだわりのホスピタリティーと魅力的なブランドを強みに、グローバル展開を目指している外食企業です。
店舗展開の手法は主に3つに分かれています。
海外の優れたブランドを日本国内で展開する「インバウンド」
自社で開発したブランドを国内で展開する「ドメスティック」
自社ブランドやノウハウを海外に展開する「アウトバウンド」
インバウンド事業では、海外の人気飲食ブランドを日本市場で展開し、高品質な運営を行っています。
ドメスティック事業では、時代のニーズに合わせて自社ブランドを開発・拡大しています。
アウトバウンド事業では、アジアや北米など複数の国で自社ブランドを展開し、グローバルに事業を拡大しています。
JOB REQUIREMENTS募集要項
- ★求人のおすすめ ポイント
- 国内外のブランドを運営し、インターナショナルなお客様や外国人スタッフとも関わる機会が多く、
語学力や異文化コミュニケーション力が磨かれます。
- ポジション
- 【調理】料理⾧候補・調理補助
【ホール】支配人(店⾧)候補店舗運営・接客・サービスホール・調理スタッフ
- 雇用形態
- 正社員
【試用期間あり】
- 雇用期間
- 定め無し
- 勤務地
- 東京・大阪
- 応募資格
- ■N2以上の日本語レベル
- 年齢
- 不問
- 勤務時間
- 10:00‐23:30 シフト制、うちの 8 時間勤務
- 休日・休暇
- 月間休日 9 日、年間休日 110 日
有給休暇、慶弔休暇
- 時間外労働
- あり
- 給与
- 初任給
全大学・全学部・全職種共通月給:272,000 円
(内訳) 役割給 213,800 円+みなし残業手当 47,200 円
(30h 残業手当に相当する)+食事手当 11,000 円*
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 社員割引
(全店30%オフで利用可能)
CORPORATE PROFILE会社概要
- 業種
- 外食
- 従業員数
- 2,430 名
- 売上高
- 200 億円
- 設立
- 1946 年 07 月
業務内容
【ホール】支配人(店⾧)候補店舗運営・接客・サービスホール・調
理スタッフとして接客、調理基礎を行うところからスタート。徐々に店舗運営に関するマネジメント
業務をお任せします!ただ空腹を満たすだけでなく心まで満たされる、「体感型」の飲食店を経営。
食材やレストランのノウハウはもちろん、人と接する能力、チームワークを醸成する力が身に付きま
す。研修も数多くありますので、十分な知識やノウハウが身につき着実に昇進、自らの成⾧を実感す
ることができます。
選考プロセス
その後、一次面接は採用担当者と行い入社希望者には取締役との最終面接を行っていただきます。
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【GR0018-02】ハイクラスホテルのロビーサービス/世界的有名ホテル/N2以上/中国語/東京/月給21万円~
ホテル関東ビジネスレベルサービス(ホテル) N2未経験中国語ホテルの経営、宴会場・集会場の経営、飲食店、そのほか付帯事業<br /> 上下左右の風通しの良さは昔も今も変わらず良い雰囲気。
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【GR0088】ホテルスタッフ(総合職)/N2以上の会話力/正社員/新卒・既卒採用/月収23.5万円~
ホテル北海道関東東海近畿中国ビジネスレベル東京・神奈川・北海道・静岡・兵庫・奈良・岡山・島根にてホテル・カプセルホテルを運営。<br /> 国籍・性別・年齢等関係なく、新しいことにチャレンジできる国際色豊かな企業。
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★特定技能【GR0091】トラックドライバー/N3以上/東京/千葉/埼玉/神奈川/賞与あり・年3回/月給30万円~
ドライバー関東ビジネスレベル運輸 特定技能N3動車運転免許MORE -
※海外在住者限定【GR0081-04】インフラエンジニア/3年以上経験必須/ビジネスレベルの日本語力/大卒以上/全国/転勤なし/月給24.6万円~
エンジニア全国ビジネスレベルIT N2実務経験3年日本語研修あり海外在住応募OK【会社、仕事の特徴・魅力】<br /> 〇万全の教育体制で自分自身のスキルアップを追求する<br /> 〇外国籍社員の在籍者は310名と多く、日本語研修やビザ更新サポートなどの支援が充実している<br /> 〇エンジニアに対してキャリアプランの道しるべを提供するためキャリアサポート制度を運営している<br />
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