※東京・神奈川【GR0072-02】ビル・建物管理/転勤あり/技術系業務経験必須/N3以上/月給24.2万~44万円
関東ビジネスレベル
総合不動産管理会社として、単に建物の維持管理・資産保全にとどまらない快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。PFI案件や指定管理者案件の実績も多数あり、公営住宅、その他教育・学校施設、文化・スポーツ施設等の管理を受託しています。これまで培った管理のノウハウを活かし、地域社会に貢献できるサービスを追求しています。
JOB REQUIREMENTS募集要項
- 職種
- ビル・建物管理
- 雇用形態
- 正社員
※期間の定めなし
試用期間:あり(3ヶ月)
※試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする
- 勤務地
- 首都圏(東京都内・神奈川県内)
- 応募資格
- 【必須】
・設備管理経験、電気工事などの技術系業務経験
・又はそれに代替できる類似経験(工場での設備、機械の管理経験等)のある方
【歓迎】
・設備管理関連資格をお持ちの方歓迎
※経験年数や勤続年数は問いません
- その他必要な資格・条件
- 【歓迎】
電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、消防設備士、建築物環境衛生管理技術者(ビル管)、電気主任技術者、エネルギー管理士など
- 語学力
- N3以上(ビジネス会話およびビジネス文書の読解・理解ができる方)
- 勤務時間
- 変形労働時間制
日勤 9:00~18:00(休憩60分、実働8時間)
泊勤 9:00~翌10:00(休憩120分、実働16時間、睡眠7時間)
※勤務地により異なる
※ローテーション勤務
- 休日・休暇
- 年間休日:121日以上
公休日:月10日(1月は11日)
有給休暇(初年度10日付与)
産前後・育児・介護・結婚休暇
配偶者出産休暇
リフレッシュ休暇 など
- 給与
- 【給与形態】月給(想定労働時間 161時間)
【想定給与】242,000 ~ 440,000 円 (基本給: 242,000 円 ~)
【固定残業】なし
【給与備考】資格手当 あり
【年収例】
年収746万円/管理職(月給40万5000円+賞与)
年収600万円/経験10年(月給31万2000円+時間外手当、賞与)
年収450万円/経験3年(月給23万5000円+時間外手当、賞与)
- 賞与・昇給
- 賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
- 通勤手当
- 会社の定める条件の範囲内で全額支給
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険
・寮・社宅 (借上げ社宅制度(転居を伴う転勤時)
・退職金 (当社退職金制度による)
・その他福利厚生あり
- 選考プロセス
- 書類選考
▼
一次選考(人事担当面接)
▼
二次選考(管理職面接、簡易適性検査)
▼
内定
CORPORATE PROFILE会社概要
- 業種
- マンション・ビル管理
- 従業員数
- 10,234名 (グループ) 2,536名 (グループ合計) 12,770名 (2025年3月31日時点)
- 設立
- 1970年4月
仕事内容
当社が管理する物件(オフィスビル、商業施設、公共施設など)での設備・施設管理をお任せ致します。
■建物設備機器の操作運転業務
■諸設備の巡回保守点検業務
■建物諸施設の管理業務
■設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務
■外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理
※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。
業務の変更範囲:マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等
■建物設備機器の操作運転業務
■諸設備の巡回保守点検業務
■建物諸施設の管理業務
■設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務
■外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理
※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。
業務の変更範囲:マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等
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