JOB REQUIREMENTS募集要項

ポジション

機械設計開発

雇用形態

正社員
※期間の定めなし

試用期間：あり
※労働条件は本採用と同じ

勤務地

・関東（東京・神奈川・埼玉・栃木）
・東海（愛知）・浜松（静岡）
・関西（大阪・兵庫・京都）
・九州（福岡）
※希望勤務地を最大限考慮。
※U・Iターン歓迎。
※当社お取引先企業での派遣就業、又は受託案件での就業となり、勤務地は顧客先もしくは自社での就業となります。

応募資格

【MUST】
・機械工学系の知識をお持ちの方
下記、いずれかのご経験を1年以上お持ちの方
・機械系の設計、評価、解析経験、CADオペレーション経験

【WANT】
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー経験
・CATIA V5、NX、SolidworksなどのCAD使用経験

【求める人物像】
・安定的、長期的に就業したい方
・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方
・最新技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方
・自動車業界での経験がある、興味がある方
・エンジニアとして、自ら成長しようとする意欲がある方

勤務時間

・9:00～18:00 休憩60分（配属先により異なる）
※配属先によって、異なる場合があります
※配属先により、フレックス制度があります
※時間外手当は100％支給します

休日・休暇

・年間休日：124日（土日祝）
・休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇
・フレックス休日（3日）
・年次有給休暇（入社日より付与/入社月により変動/初回付与最大10日）

給与・賞与

【月給】 236,000円 - 475,000円（基本給＋各種手当（交通費支給、時間外手当、役職手当）＋残業20時間想定）

【昇給】 1回（4月）

【年収例】
450万円/25歳
585万円/30歳
650万円/35歳
735万円/40歳
（※残業20時間含）

【賞与】年2回（6月、12月）

福利厚生

・健康診断
・持株会制度
・確定拠出年金制度
・資格取得助成金制度
・階層別研修（リーダー研修・マネジメント研修等）
・同好会、各種レクリエーション活動
・単身寮（寮費補助）／当社規定による
・定年：60歳
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

選考プロセス

・書類選考⇒1次面接⇒2次面接（最終面接）＋適性検査⇒内定
※場合によっては書類選考後、最終面接。
※応募書類：履歴書、業務経歴書
※面接官：一次（各エリア採用担当）、二次（技術部門部長orマネージャー）
※面接形態：WEB

CORPORATE PROFILE会社概要

業種

テクノロジーソリューション事業

従業員数

12,231名

設立

1979年10月11日