JOB REQUIREMENTS募集要項

ポジション

ナショナル社員

雇用形態

正社員
※期間の定めなし

試用期間：あり（3ヶ月）
※試用期間中の勤務条件変更なし

勤務地

東京または大阪
※ナショナル社員となりますため、原則全国転勤可能のポジションとなります。

応募資格

【必須条件】
■会社理念や価値観に共感し自身の成長を通して会社の成長に貢献しようとする方
■チームをリードし業務推進あるいは複数名をトレーナーとして育成経験のある方
■日本語スキル：N1以上
■下記いずれかの外国語の中級程度（ベトナム語、中国語、ネパール語、ミャンマー語、英語）

【歓迎】
■顧客折衝経験があり対峙する方の気持ちに立ちおもてなし対応ができる方■複数名のチームなどでリーダーとしてメンバーを率いた経験がある方
■主体性･情熱･最後までやりきる覚悟を持ち、失敗を恐れず何度でもチャレンジできる方

【求める人物像】
■ビジネスにおける基礎能力が備わっており、思考力や達成思考・対人能力が備わっている方
■人材育成やチームワークの意識が高く、課題解決のために周囲を巻き込むコミュニケーションがとれる方
■安全対策への意識が高く、リスク対策ができる方

語学力

・N1以上または日本語母国語レベル相当
・下記いずれかの外国語の中級程度
　ベトナム語/中国語/ネパール語/ミャンマー語/英語

勤務時間

実働8時間、休憩90分　
※勤務時間はシフトに定める
※詳細はその他労働条件備考に記載あり

■所定労働時間：08時間00分 休憩90分
■フレックスタイム制：無
■残業：有
■残業手当：有　
※残業時間に応じて支給

休日・休暇

年間120日
内訳：完全週休二日制
■有給休暇
入社半年経過時点10日
最高付与日数20日
半期に8日ずつ特別休暇付与/有給は別途
■その他　その他（シフト制）

給与

【地域限定正社員】倉庫運営管理者候補の場合
■想定年収350万円～450万円月給制　
月給 220,000円～260,000円
■半期賞与：年2回、決算賞与：年1回(事業年度1年間の在籍必須)。
■月給￥220,000～￥260,000、基本給￥220,000～￥260,000等を含む/月
■本求人票で明示されていない項目は条件提示までにお伝えいたします。

【倉庫経営幹部候補】業務オペレーションや外国籍含むスタッフのマネジメントの場合
■想定年収　500万円～600万円
月給制　月給 250,000円～280,000円
■半期賞与：年2回、決算賞与：年1回(事業年度1年間の在籍必須)。
■月給￥250,000～￥280,000、基本給￥250,000～￥280,000等を含む/月
■本求人票で明示されていない項目は条件提示までにお伝えいたします。

待遇・福利厚生

・社会保険（健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有）
・制度：
　自転車通勤可（全従業員利用可）
　出産・育児支援制度（全従業員利用可）
　社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
　従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
　その他の制度
・寮・社宅・退職金：無

選考

書類選考→面接（2～3回）→内定
※筆記試験：あり

CORPORATE PROFILE会社概要

業種

リテール（小売）

従業員数

59,522名

設立

1963年5月1日