「日本で働きたいけど、いつから就職活動を始めればいい？」
「3月卒業と9月卒業では、就職活動のやり方が違う？」
「インターンシップは参加したほうがいい？」
このように、日本の就職活動のスケジュールがよく分からない留学生も多いと思います。
日本の就職活動は、海外の就職活動と少し違います。
特に日本では、大学を卒業する前から就職活動を始める人が多いです。そのため、「卒業してから仕事を探そう」と考えていると、応募できる会社が少なくなることがあります。
また、最近はインターンシップなどを通して、早い時期から学生を採用する会社も増えています。
この記事では、留学生のみなさんが日本で就職するために、いつ、何をすればいいのかを分かりやすく説明します。

1．日本の就職活動は「早めの準備」が大切
日本の新卒採用では、大学生が在学中に就職活動をして、卒業後すぐに会社へ入社するケースが多いです。
そのため、日本の就職活動では、
「卒業してから始める」のではなく、「卒業する前から準備する」
ことが大切です。
一般的には、大学3年生の時期から少しずつ準備を始めます。
近年は就職活動が早くなっています
最近は、インターンシップなどを利用して、大学3年生の夏ごろから学生と会社が接する機会が増えています。
インターンシップの中には、学生の仕事への理解だけではなく、会社が学生の能力や適性を見る機会になるものもあります。
そのため、
「4年生になってから就活を始めればいい」
と考えるのはおすすめできません。
大学3年生になったら、できるだけ早く準備を始めましょう。

2．【3月卒業生】就職活動のスケジュール
日本では、3月に大学を卒業して、4月から会社で働き始める人が多いです。
3月卒業を予定している場合は、次のような流れで準備すると分かりやすいです。

時期	やること
大学3年・4月～6月	自己分析・業界研究・就活サイト登録
大学3年・6月～9月	夏のインターンシップに応募・参加
大学3年・10月～2月	秋冬インターン・SPI対策・企業研究
大学3年・1月～3月	早期選考に応募・面接
大学3年・3月～	会社説明会・ES提出・適性検査
大学4年・6月～	面接・内々定
大学4年・10月～	正式な内定・入社準備
卒業前	在留資格の手続き・入社準備
4月	入社

※会社によってスケジュールは違います。早い会社では、大学3年生の時から選考が始まる場合があります。

3．大学3年生の前半：まず「自分を知る」
大学3年生になったら、まず自己分析を始めましょう。
自己分析とは、自分の経験、得意なこと、好きなこと、仕事で大切にしたいことなどを整理することです。
例えば、次のような質問に答えてみましょう。
・今までどんなアルバイトをしましたか？
・大学で何を勉強していますか？
・どんな仕事が得意ですか？
・人と話すことが好きですか？
・チームで仕事をすることが好きですか？
・日本でどんな仕事をしたいですか？
・5年後、どんな仕事をしていたいですか？
留学生の場合、日本に来てからの経験も大きなアピールポイントになります。
例えば、
「日本語学校で日本語を勉強した」
「日本の飲食店でアルバイトをした」
「日本人のお客様に接客した」
「日本の大学で専門知識を勉強した」
などです。
大切なのは、経験をただ説明するだけではなく、
「その経験から何を学んだか」
まで説明できるようにすることです。

4．大学3年生の夏：インターンシップに参加する
大学3年生の夏ごろから、インターンシップに参加する学生が増えます。
インターンシップとは、会社の仕事を実際に体験したり、仕事について詳しく知ったりする機会です。
ただし、インターンシップにはいろいろな種類があります。
例えば、1日だけ会社の説明を聞くイベントもあります。
一方で、数日間、実際の仕事を体験するインターンシップもあります。
できるだけ「仕事を体験できるインターンシップ」を探しましょう
特に、実際の仕事を体験できるインターンシップでは、
・会社の仕事内容を知る
・社員と話す
・自分がその仕事に向いているか確認する
・自分の強みを会社に知ってもらう
といったことができます。
インターンシップに参加したら、ただ「参加した」で終わらせないことが大切です。
「何を学んだか」「自分は何ができたか」をメモしておきましょう。
その経験は、後のエントリーシートや面接でも使うことができます。

5．大学3年生の秋～冬：企業研究とSPI対策
秋から冬にかけては、興味のある会社について詳しく調べましょう。
例えば、
・どんな商品・サービスを提供している会社か
・外国人社員がいるか
・どんな仕事をするのか
・勤務地はどこか
・給料や福利厚生はどうか
・外国人を採用した実績があるか
などを確認します。
また、この時期からSPIなどの適性検査の準備も始めましょう。
SPIには、日本語の問題や計算問題などがあります。
日本語能力が高い人でも、SPIには普段あまり使わない言葉や問題が出ることがあります。
そのため、
「日本語が分かるから大丈夫」ではなく、問題を実際に解く練習
が必要です。

6．大学3年生の3月：本格的に応募する
3月になると、多くの会社で会社説明会やエントリーが始まります。
この時期には、
・会社説明会に参加する
・エントリーシート（ES）を提出する
・履歴書を準備する
・SPIなどの適性検査を受ける
・面接の準備をする
など、やることが増えます。

ESとは？
ESは「エントリーシート」のことです。
会社に、
「あなたはどんな人ですか？」
「なぜこの会社で働きたいですか？」
「大学で何を頑張りましたか？」
などを伝えるための書類です。
留学生の場合は、特に次の3つを早めに準備しておきましょう。

① 自己PR
→ 自分の強みを説明する
② 学生時代に頑張ったこと
→ 大学、アルバイト、サークルなどで頑張った経験を説明する
③ 志望動機
→ なぜその会社・仕事で働きたいのかを説明する

7．大学4年生：面接と内定
大学4年生になると、面接が増えてきます。
会社によって違いますが、複数回の面接を行う会社もあります。
面接では、例えば次のような質問があります。
・自己紹介をしてください
・あなたの強みは何ですか？
・なぜ日本で働きたいですか？
・なぜこの会社を選びましたか？
・大学では何を勉強しましたか？
・将来どんな仕事をしたいですか？
・日本で長く働きたいですか？
留学生の場合、「なぜ日本で働きたいのか」をしっかり説明できるようにしておくことが大切です。
「日本が好きだから」だけではなく、
「自分の勉強・経験をどのように日本の会社で活かしたいか」
まで考えてみましょう。

8．【9月・10月卒業生】3月卒業生とは少し違います
9月または10月に大学を卒業する留学生は、注意が必要です。
日本では4月入社が多いため、卒業時期と会社の採用スケジュールが合わない場合があります。
そのため、9月・10月卒業予定の人は、早めに就職活動を始めることをおすすめします。
大きく分けると、2つの方法があります。

方法①：早めに就職活動を始める
卒業の約1年以上前から準備を始め、日本の新卒採用のスケジュールに合わせて就職活動をします。
この方法なら、3月卒業生と同じようなタイミングで、多くの会社に応募できます。
特に、
「できるだけ多くの会社から選びたい」
という人には、この方法がおすすめです。

方法②：卒業前の数か月で集中して就職活動をする
卒業が近くなってから就職活動を始める方法もあります。
ただし、短い期間で、
・求人を探す
・履歴書を作る
・ESを書く
・面接を受ける
・内定後の手続きをする
必要があります。
そのため、かなり忙しくなります。
「まだ卒業まで時間があるから大丈夫」と思わず、できるだけ早く求人を探し始めることが大切です。

9．9月卒業後に4月入社する場合は注意！
9月に卒業して、翌年4月から働きたい場合は、卒業から入社まで約6か月あります。
この期間の在留資格については、注意が必要です。
卒業後も日本に住み続ける場合、現在の「留学」の在留資格のままではなく、状況に応じて必要な在留資格の手続きをする必要があります。
また、会社から内定をもらった場合は、
「いつから働くのか」
「卒業後から入社まで、どの在留資格が必要なのか」
を早めに会社や入管に確認しましょう。
一人で判断せず、学校の担当者や専門家にも相談することをおすすめします。

10．留学生が気をつけたい3つのポイント
① 「日本語がもっと上手になってから」と考えない
「N1に合格してから就職活動を始めよう」と考える人もいます。
しかし、就職活動では日本語能力だけではなく、
・自己PR
・志望動機
・面接
・SPI
・企業研究
など、準備することがたくさんあります。
そのため、日本語の勉強と就職活動を同時に進めることが大切です。

② 1日の会社説明だけで終わらない
会社説明会や1日だけのイベントに参加することも大切です。
しかし、それだけでは会社の仕事を十分に理解できないことがあります。
可能であれば、実際の仕事を体験できるインターンシップにも参加してみましょう。
そして、
「この仕事は自分に合っているか？」
を考えてみてください。

③ 「なぜ日本で働きたいのか」を考える
面接では、「なぜ日本で働きたいですか？」と聞かれることがあります。
例えば、
「日本が好きだからです。」
だけではなく、
「大学で○○を勉強しました。その知識と日本でのアルバイト経験を活かして、日本のホテルで外国人のお客様へのサービスに関わりたいです。」
のように、
自分の経験 → 日本で働きたい理由 → 将来やりたい仕事
をつなげて話せると、分かりやすくなります。

11．今からできる！就活準備チェックリスト
大学3年生になったら
☐ 自己分析を始める
☐ 就職活動サイトに登録する
☐ 興味のある業界を調べる
☐ 夏のインターンシップを探す
☐ 履歴書を作り始める

大学3年生の夏～冬
☐ インターンシップに参加する
☐ 会社について詳しく調べる
☐ SPIの勉強を始める
☐ 自己PRを完成させる
☐ 志望動機を書く練習をする

大学3年生の3月以降
☐ 会社説明会に参加する
☐ ESを提出する
☐ 求人に応募する
☐ 面接練習をする
☐ 複数の会社に応募する

内定をもらったら
☐ 入社日を確認する
☐ 在留資格について確認する
☐ 必要な書類を準備する
☐ 卒業後の生活について準備する

12．一人で悩まないことも大切
日本の就職活動は、留学生にとって分かりにくいことがたくさんあります。
「この会社に応募していいの？」
「在留資格は大丈夫？」
「履歴書はこれでいい？」
「面接では何を話せばいい？」
このような疑問があれば、一人で悩まないようにしましょう。
まずは、大学のキャリアセンターや留学生向けの就職支援サービスに相談してみてください。
また、実際に日本で働いている先輩に話を聞くこともおすすめです。
先輩から、
・就職活動を始めた時期
・面接で聞かれた質問
・会社を選んだ理由
・入社後の仕事内容
などを聞くことで、自分の就職活動をイメージしやすくなります。

まとめ：就活は「早く始める」ことが大切
日本で就職したい留学生にとって、一番大切なのは、
「いつか始めよう」ではなく、「今日から少しずつ始める」ことです。
特に3月卒業を予定している学生は、大学3年生の時から準備を始めましょう。
9月・10月卒業予定の学生は、卒業時期と日本の採用スケジュールが合わないことがあるため、さらに早めの準備がおすすめです。
就職活動では、日本語能力だけではなく、
自己分析＋企業研究＋書類作成＋面接練習
が重要です。
最初から完璧にできなくても大丈夫です。
まずは、
① 自分の経験を整理する
② 興味のある仕事を探す
③ 求人を調べる
④ 履歴書・ESを作る
⑤ 面接練習を始める
という小さな一歩から始めてみましょう。

早く準備を始めるほど、応募できる会社や仕事の選択肢が広がります。
「日本で働きたい」と思ったら、就職活動は今から始めましょう！
日本で働きたい、または日本でのキャリアをもっと成長させたい外国人材を、GLOBAL REACHがサポートしています。