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  • 【GR0072-03】ホテルフロントスタッフ/勤務地相談可/未経験歓迎/N2相当以上/英語を活かせる

    いきなりすべての業務をお任せすることはありません。
    入社後まずはOJTで、基礎となる所作・マナーを習得しましょう。本部スタッフや先輩たちが丁寧にフォローします!

  • ※転職希望者限定※【GR0082-01】エンジニア職/実務経験不問/理系出身/国内転勤あり/N2以上必須/正社員

    【誰もがエンジニアを目指せる世界へ】
    ・エンジニアになりたい人に、エンジニアへの門戸を開き、付加価値の高い職へ育成していく環境が整っています。

  • 【GR0081-02】インフラエンジニア職/3年以上経験/N2以上/勤務地相談可/転勤なし/海外から応募OK/月給25万円~50万円

    【会社、仕事の特徴・魅力】
    〇万全の教育体制で自分自身のスキルアップを追求する
    〇外国籍社員の在籍者は310名と多く、日本語研修やビザ更新サポートなどの支援が充実している
    〇エンジニアに対してキャリアプランの道しるべを提供するためキャリアサポート制度を運営している

  • ※岩手・三重・広島【GR0080-02】フィールドエンジニア職(装置の保守・メンテナンス・点検)/転勤なし/一部未経験可/N1またはJPT 660点以上/一部運転免許必須/月給25万円~

    【会社、仕事の特徴・魅力】
    ・案件配属はもちろん、働き方もそれぞれが納得できるよう、個々の声に耳を傾けていること、ビジネスマナーや業界の基礎知識から学べる丁寧な研修制度や一人ひとりに寄り添うキャリアサポートなどエンジニアの長期的な活躍を支えています。
    ・充実した研修で未経験から「技術」「スキル」を身に付け、業務未経験からスタートし、需要の高いエンジニア職を目指すことができ、経験を活かして職種変更もできます。

  • 【GR0081-01】開発エンジニア職/3年以上経験必須/N2以上/勤務地相談可/転勤なし/海外から応募OK/月給25万円~50万円

    【会社、仕事の特徴・魅力】
    〇万全の教育体制で自分自身のスキルアップを追求する
    〇外国籍社員の在籍者は310名と多く、日本語研修やビザ更新サポートなどの支援が充実している
    〇エンジニアに対してキャリアプランの道しるべを提供するためキャリアサポート制度を運営している

  • ※愛知・静岡・岐阜【GR0080-01】生産技術職(生産ラインの設計・立上げ・管理)/転勤なし/一部未経験可/N1またはJPT 660点以上/運転免許必須/月給25万円~

    【会社、仕事の特徴・魅力】
    ・案件配属はもちろん、働き方もそれぞれが納得できるよう、個々の声に耳を傾けていること、ビジネスマナーや業界の基礎知識から学べる丁寧な研修制度や一人ひとりに寄り添うキャリアサポートなどエンジニアの長期的な活躍を支えています。
    ・充実した研修で未経験から「技術」「スキル」を身に付け、業務未経験からスタートし、需要の高いエンジニア職を目指すことができ、経験を活かして職種変更もできます。

  • ※大阪勤務【GR0077】データセンターカスタマーオペレーションエンジニア/未経験可/IT/英語力/N1相当/年収330万円~

    チームで成長できるData Center Customer Operations Engineer! IT未経験からスタートOK。
    英語を使いながら仲間と協力し、お客様の大切なシステムを支える仕事です。

  • ※インドネシア勤務【GR0002-11】セールスサポート・通訳/経験必須/N2以上/インドネシア語ネイティブ/年収320~490万円

    日本人セールス・現地チーム・日系クライアントをつなぎ、商談から導入・運用フェーズまでをサポートしていただく役割です。

  • ※東京・神奈川【GR0072-02】ビル・建物管理/転勤あり/技術系業務経験必須/N3以上/月給24.2万~44万円

    総合不動産管理会社として、単に建物の維持管理・資産保全にとどまらない快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。PFI案件や指定管理者案件の実績も多数あり、公営住宅、その他教育・学校施設、文化・スポーツ施設等の管理を受託しています。これまで培った管理のノウハウを活かし、地域社会に貢献できるサービスを追求しています。

  • ※新卒【GR0076-01】戦略コンサルタント職/東京/N2以上/英語を活かせる/フレックスタイム制導入/年齢不問/基本給25万円

    他のコンサル会社と違い、特定の業界や分野に絞らず、さまざまな領域で戦略・ITコンサルティングサービスを提供しています。新規事業の立上げから、既存事業の再生、営業やマーケティングの改革、そしてDXや業務改善、更にはCO2排出量の削減とそのテーマは多岐にわたります。