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【GR0081-01】開発エンジニア職/3年以上経験必須/N2以上/勤務地相談可/転勤なし/海外から応募OK/月給25万円～50万円
【会社、仕事の特徴・魅力】
〇万全の教育体制で自分自身のスキルアップを追求する
〇外国籍社員の在籍者は310名と多く、日本語研修やビザ更新サポートなどの支援が充実している
〇エンジニアに対してキャリアプランの道しるべを提供するためキャリアサポート制度を運営している
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※愛知・静岡・岐阜【GR0080-01】生産技術職(生産ラインの設計・立上げ・管理)/転勤なし/一部未経験可/N1またはJPT 660点以上/運転免許必須/月給25万円～
【会社、仕事の特徴・魅力】
・案件配属はもちろん、働き方もそれぞれが納得できるよう、個々の声に耳を傾けていること、ビジネスマナーや業界の基礎知識から学べる丁寧な研修制度や一人ひとりに寄り添うキャリアサポートなどエンジニアの長期的な活躍を支えています。
・充実した研修で未経験から「技術」「スキル」を身に付け、業務未経験からスタートし、需要の高いエンジニア職を目指すことができ、経験を活かして職種変更もできます。
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※大阪勤務【GR0077】データセンターカスタマーオペレーションエンジニア/未経験可/IT/英語力/N1相当/年収330万円～
チームで成長できるData Center Customer Operations Engineer！ IT未経験からスタートOK。
英語を使いながら仲間と協力し、お客様の大切なシステムを支える仕事です。 -
※東京・神奈川【GR0072-02】ビル・建物管理/転勤あり/技術系業務経験必須/N3以上/月給24.2万～44万円
総合不動産管理会社として、単に建物の維持管理・資産保全にとどまらない快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。PFI案件や指定管理者案件の実績も多数あり、公営住宅、その他教育・学校施設、文化・スポーツ施設等の管理を受託しています。これまで培った管理のノウハウを活かし、地域社会に貢献できるサービスを追求しています。
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※新卒【GR0076-01】戦略コンサルタント職/東京/N2以上/英語を活かせる/フレックスタイム制導入/年齢不問/基本給25万円
他のコンサル会社と違い、特定の業界や分野に絞らず、さまざまな領域で戦略・ITコンサルティングサービスを提供しています。新規事業の立上げから、既存事業の再生、営業やマーケティングの改革、そしてDXや業務改善、更にはCO2排出量の削減とそのテーマは多岐にわたります。
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※東京・大阪・名古屋【GR0064-01】ソフト開発エンジニア/IT(情報・通信)/上場企業/N2以上/実務経験必須/フレックスタイム制導入/月給26～50万円
車載機器・組込家電・医療機器・デジタルテレビ放送機器内のシステム開発、共同開発に強みを持つ会社です。
10名以上の外国人社員がすでにエンジニアとして活躍しています。 -
※大阪・東京【GR0055-01】Full Stack Lead Engineer/N2以上/実務経験必須/一部リモート可
高トラフィックなシステムの最適化、AIを活用した新機能の設計・開発、リアルタイム処理基盤の改善など、幅広い課題に主体的に取り組むことが求められます。プロダクトの成長に直結する開発をリードエンジニアと共に推進しながら、技術的な意思決定や標準化にも関与できるポジションです。
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※大阪・東京【GR0055-02】QAエンジニア（手動テスト中心）/N2以上/3年以上実務経験必須/一部リモート可/想定年収500～720万円
今回募集するポジションは、手動テストを中心にテスト設計・実行・品質改善まで一貫して担えるQAエンジニアです。
プロダクトマネージャーやデザイナー、エンジニアと密に連携しながら、より良いユーザー体験とプロダクト価値の実現に貢献していただきます。 -
※大阪・東京【GR0055-03】QAマネージャー/N2以上/ビジネスレベル以上の英語力/3年以上経験必須/一部リモート可
当社の主力プロダクトを中心とした複数プロダクトの品質保証をリードするQAチームのマネージャーとして、チームマネジメントおよび品質戦略の立案・推進をご担当いただきます。
当社は、日本・インド・フィリピンに拠点を持ち、グローバルな開発体制を確立しています。 -
※大阪・東京【GR0055-04】Senior Backend Engineer/N2以上/5年以上実務経験必須/一部リモート可/年収700-1000万円
【このポジションで得られること】
■スケーラブルなシステム構築・AI技術の実装経験
■グローバル開発チームでのコラボレーションスキル
■プロダクトの成⾧を自ら推進する実践的な経験
■マイクロサービス・マイクロフロントエンドの実践的設計力
■技術ドリブンなカルチャーでの成⾧機会
